Вакансии в городе Пенза

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -

Ответственность,, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Владение офисными программами. Готовы рассматривать как опытных кандидатов...

Поиск персонала на массовые позиции (укладчик/упаковщик, грузчик, слесарь, токарь, маляр и т.д.). Использование различных площадок и инструментов поиска...

Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше. Нет опыта? - научим!

Нанимать новых сотрудников. Проводить адаптационные мероприятия. Работать с мотивацией персонала компании. Бюджеты на продвижение вакансий и их профессиональное продвижение.

Грамотно поставленная письменная и устная речь. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Умение выстраивать отношения...

Быстрое и эффективное закрытием вакансий. Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Обработка откликов соискателей. Проведение первичного телефонного интервью с...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание специфики IT подбора. Владение различными каналами поиска IT специалистов.

Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Поиск IT-специалистов (разработчики...

Ориентация на результат. Отличные дипломатические качества. Опыт работы в продажах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.

Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований.

Высокая самоорганизованность. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере HR. Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, позитивный настрой. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Первичный отбор, проведение телефонных интервью с соискателями. Назначение интервью с подходящими соискателями в офисе...

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Готовы работать в режиме многозадачности. -

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов...

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат.

Подбором персонала на открытые позиции (производство+офис) - размещением вакансий, холодным поиском, проведением собеседований, взаимодействием с заказчиком. Участием и проведением мероприятий, направленных...

Высшее образование. Опыт работы с MS Office (Excel). Доброту и позитивность. Внимательность, хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь.

Размещать вакансии на различных площадках. Искать подходящих кандидатов. Общаться с соискателями, откликнувшимися на вакансии. Проводить собеседования с кандидатами.

Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга, обучения, адаптации персонала. Отличные коммуникационные навыки, желание развиваться, высокая степень вовлеченности, ответственность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (розница + офис). Размещение и управление вакансиями в СМИ. Работа с готовой базой...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала в аутсорсинговых компаниях не менее 2 лет, понимание специфики работы аутсорсинга.

Организация поиска и подбора линейного персонала, работающих преимущественно вахтовым методом на все проекты компании. Генерировать потоки соискателей на текущие вакансии.

Опыт работы в HR-сфере желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желание развиваться в сфере HR. Не устаешь от общения с людьми...

Поиск, размещение и отбор резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Формирование базы кандидатов и статистики найма.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области подбора персонала и адаптации новых работников – не менее 3-х лет...

Подбор персонала на открытые позиции (офис, логистика, оптовая торговля, производство). Определение способов привлечения персонала, сопровождение документационного оформления договоров по различным...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Желателен опыт поиска...

Подбор персонала (поиск, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем). Организация и контроль адаптации персонала. Отчетность.

У тебя есть опыт работы в продажах или HR (будет преимуществом). Ты готов к интенсивному обучению и усвоению больших объемов...

Поиск и отбор резюме на сайтах поиска работы. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований в нашем офисе в...

высшее профессиональное образование. - опыт работы в массовом подборе линейного персонала. - опытный пользователь ПК.

подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал). - планирование и организация массового подбора линейного персонала. - проведение первичного отбора и собеседований с...

Опыт приветствуется.