Вакансии в городе Пенза

С релеватным опытом работы в HR-блоке. Мы хотим быстро расти и ставить рекорды=). Навыки работы с различными работными сайтами.

Вести найм персонала / выполнять ежемесячно план по найму . У нас в Найме всегда есть водители и сотрудники рем.зоны, готовность их...

Предоставляем полный спектр услуг натяжных потолков. Массовый подбор не осуществляем! Что нужно делать? Развивать внутреннюю культуру компании(поздравление с днем...

Грамотная и структурированная речь. Умение презентовать себя. Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала. Знание различных методов оценки и...

Поиск и подбор персонала на разноплановые позиции с применением различных технологий. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение очного собеседования.

Презентабельный внешний вид. Грамотная устная и письменная речь. Желание работать и развиваться.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Работа с базой соискателей на готовых вакансиях. Проведение собеседований и вывод кандидатов на обучение.

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соцсетях.

Массовый подбор линейного персонала. Своевременное закрытие вакансий заказчика. Привлечение кандидатов по РФ. Создание потока кандидатов. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к высокому ритму работы. Коммуникативные навыки, умение и желание работать с...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор + офисные вакансии). Проведение телефонных и личных собеседований. Координация выхода сотрудника на работу.

Ответственность,, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Владение офисными программами. Готовы рассматривать как опытных кандидатов...

Поиск персонала на массовые позиции (укладчик/упаковщик, грузчик, слесарь, токарь, маляр и т.д.). Использование различных площадок и инструментов поиска...

высшее профессиональное образование. - опыт работы в массовом подборе линейного персонала. - опытный пользователь ПК.

подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал). - планирование и организация массового подбора линейного персонала. - проведение первичного отбора и собеседований с...

Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.

Опыт работы с массовым подбором будет являться преимуществом. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Командность, развитые коммуникативные навыки.

Подбор исполнителей на заказы площадки (массовый подбор по всей России). Проведение телефонных интервью. Общение в чатах с исполнителями. Размещение объявлений.

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Желание работать на результат, ответственность, исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности.

Обработка звонков входящие/исходящие. Размещение вакансий, работа с соц сетями. Расклейка объявлений. Консультирование по телефону, проведение собеседований. Отправка кандидатов (отправка...

Высшее образование. Повышение квалификации в области кадрового делопроизводства, HR-менеджмента, трудового права, будет дополнительным преимуществом. Релевантный опыт работы на аналогичных...

Поиск и подбор квалифицированных специалистов на вакантные позиции компании. Составления совместно с заказчиком "портрета идеального кандидата" на основании поступившей заявки...

Грамотно поставленная письменная и устная речь. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Умение выстраивать отношения...

Быстрое и эффективное закрытием вакансий. Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Обработка откликов соискателей. Проведение первичного телефонного интервью с...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание специфики IT подбора. Владение различными каналами поиска IT специалистов.

Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Поиск IT-специалистов (разработчики...

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная речь.

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Выполнение целевых показателей по срокам закрытия вакансий и укомплектованности штата. Проведение интервью, комплексной...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Опыт работы в HR-сфере желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желание развиваться в сфере HR. Не устаешь от общения с людьми...

Поиск, размещение и отбор резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Формирование базы кандидатов и статистики найма.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Желателен опыт поиска...

Подбор персонала (поиск, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем). Организация и контроль адаптации персонала. Отчетность.