Вакансии в городе Пенза

Ориентация на результат. Отличные дипломатические качества. Опыт работы в продажах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.

Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований.

Полный цикл подбора персонала (Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, размещение вакансий на различных точках и распределение персонала по точкам).

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Готовы работать в режиме многозадачности. -

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов...

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -

Приветствуется опыт работы на аналогичной должности. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, открытость, доброжелательность. Способность работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и распределение персонала по точкам. Размещение вакансий на различных точках. Периодическая проверка работы...

Подбор персонала: ведение рекламы по подбору, поиск новых источников. Анализ текучести кадров и работа с адаптацией. Мониторинг рынка труда по...

Опыт работы в HR-сфере желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск, размещение и отбор резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Формирование базы кандидатов и статистики найма.

Высокая самоорганизованность. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере HR. Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, позитивный настрой. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Первичный отбор, проведение телефонных интервью с соискателями. Назначение интервью с подходящими соискателями в офисе...

Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов.

Системность, самостоятельность. Навык конструктивного общения/убеждения, грамотная речь. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК (MS Office...

Рекрутинг на позиции производства, АУП, ИТР – от рабочих (массовый подбор) до специалистов. Использование всех каналов привлечения. Анализ и оценка эффективности...

Желание работать на результат, ответственность, исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности.

Обработка звонков входящие/исходящие. Размещение вакансий, работа с соц сетями. Расклейка объявлений. Консультирование по телефону, проведение собеседований. Отправка кандидатов (отправка...