Вакансии в городе Пенза

Рассмотрим на должность Руководителя отдела продаж действующего Агента по недвижимости (Риелтора) с опытом и хорошими показателями в работе. 11.

Организация работы в команде. Статистика и аналитика показателей работы менеджеров. Контроль выполнения задач. Постановка планов и целей командных и каждому...

Опыт работы на должности контент-менеджера. Умение paбoтать c гpафическими редакторами. Уверенный пользователь ПК. Грамотная письменная речь. Креативность и творческий...

Формирование контент-плана и его ведение. Ведение соц. сетей (ВКонтакте,Instagram, Telegram, Яндекс карты, Rutube, Дзен). Создание презентаций.

Готовность обучаться. Коммуникабельность. Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Желание выйти на новый уровень своих финансовых возможностей. Грамотная речь.

Анализ предложений объектов недвижимости по четкой инструкции. Консультировать клиентов и выявлять потребности. Создавать подборки объектов недвижимости исходя из сценария жизни...

Консультировать и вести переговоры с клиентами под руководством профессионалов. Подбор объектов недвижимости. Организовывать просмотры/показы объектов недвижимости.

юридическое сопровождение сделок с недвижимостью (соглашения о задатке, договоры купли-продажи, займа, оказания услуг и др.). -проверка документов на объекты...

Способность общаться с людьми и находить подход к каждому клиенту. Желание учиться новому и стремление обеспечить лучшее будущее для себя...

Помогать клиентам в выборе недвижимости, исходя из их потребностей и желаний. Использовать современные инструменты для продвижения объектов недвижимости и общения...

Общаться с людьми, расширять свой круг контактов, консультировать клиентов по вопросам недвижимости. -Привлекать новых клиентов для увеличения потока своих сделок...

Успешный опыт работы в продажах от 2 лет. Готовность к холодным звонкам, большому количеству общения с партнерами и клиентами.

Активный поиск и привлечение клиентов (юридических лиц). Развитие и поддержание текущей базы. Проведение переговоров с первыми лицами компаний.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в ипотечном страховании будет преимуществом. Опыт работы в страховом бизнесе (Банки, Страховые компании).

Выстраивание лояльных взаимоотношений с сотрудниками компаний-партнеров. Привлечение новых партнеров. Проведение полного цикла заключения договоров ипотечного страхования.