Вакансии в городе Пенза

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание программы 1С 8.3 желательно. Успешный опыт закрытия...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий (Sj, HH, СМИ). Обработка откликов, работа с базой резюме. Поиск и оценка кандидатов...

Опыт работы HR-специалистом / HR-менеджером от 1–2 лет. Практический опыт в рекрутинге (не «помогал», а реально нанимал).

Полный цикл подбора: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника. Размещение вакансий (HH и другие источники), работа с откликами.