Вакансии в городе Оренбург

Вежливость, коммуникабельность, грамотная речь, способность к рутинной работе, базовые знания компьютера. Владение MS Office, в частности Excel, Word.

Обработка исходящих/ входящих звонков по утвержденному алгоритму обработки звонков. Ведение диалога с клиентом согласно установленному сценарию и стандартам качества обслуживания...

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. Энергичность и целеустремленность. ️

Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. ️ большое количество плюшек за продуктивную работу (доставка...

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями очно и по телефону.

Высшее образование. Деловое общение. Опыт работы от 2-х лет.

Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале. Осуществлять поиск и...

Высшее/ незаконченное высшее профильное образование (социология/ психология), как и опыт в подборе персонала, будут вашим преимуществом! Обладали грамотной устной и...

Размещать вакансии на различных платформах подбора и в социальных сетях. Проводить первичное интервью с кандидатами. Качественно и своевременно закрывать вакансии.

Опыт работы на должности менеджера по подбору будет являться преимуществом. - Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в подборе персонала, но...

Компания «ЛЕСНОЙ БАР» в связи с открытием в городе Оренбурге офиса и торговых точек, ведет активный набор сотрудников.

Продвинутые навыки работы на компьютере. Ответственное отношение к работе. Высокий уровень коммуникативных способностей и умение эффективно взаимодействовать с людьми.

Проведении финальных интервью с кандидатами. Проверке наличия необходимых документов. Взаимодействии с кандидатами через мессенджеры и телефон. Ведении отчетности.

Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel). - Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация...

Организация процесса подбора и адаптации медицинского и административного персонала. - Развитие команд филиалов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва. -

Знания трудового законодательства. Практический опыт работы с кадровым делопроизводством. Понимание большинства направлений HR деятельности (адаптация, обучение персонала, карьера сотрудников, внутренний...

Полный цикл подбора всех уровней от составления заявки до выхода кандидата на стажировку, в том числе поиск новых источников кандидатов...

И еcли Bам важнo: - высшее образование (приветсвуется профильное: управление персоналом). - грамотная речь. - навыки подбора персонала по компетенциям.

быть ценным/ой нa рaботe. - чувcтвовать поддержку кoманды и зaинтеpеcoвaнноcть компaнии в Bашем развитии. - вносить свой вклад в развитие стоматологии...

Коммуникабельность, дружелюбный настрой к соискателям. - Самоорганизованность и самодисциплина.

Бытовок и блок контейнеров. - Каркасных бань. - Модульных зданий. - Павильонов. А также строительством каркасных домов. - Консультировать по месту и проводить экскурсию...

Опыт работы в подборе обязателен.

Оформление по договору с Самозанятым или ИП. Обязанности: — Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой. — Размещение и обновление...

Образование высшее, средне-специальное. Свободное владение ПК. Грамотная устная, письменная речь. Ответственность, нацеленность на результат. Готовность работать в режиме многозадачности...

Поиск персонала, заполнение вакансий, обеспечение укомплектованности вахтового персонала на столовых, находящихся на месторождениях в районах Крайнего Севера и приравненных к...

Желание и умение работать с людьми. Коммуникабельность и хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции, ведение как точечных вакансий, так и массового подбор на одну позицию.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).