Оренбург
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в HR, в компаниях от 150 человек. Знание ТК РФ, постоянный мониторинг...
Руководство отделом персонала (в подчинении специалист по КДП и Рекрутер). Формирование всех HR-политик компании, контроль их исполнения.