Вакансии в городе Оренбург

Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 1,5 года (будет преимуществом). - Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Ведется набор сотрудников на постоянную работу на должность. В АССОРТИМЕНТ ВХОДЯТ: Экзотические фрукты. - Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию...

Опыт работы в массовом подборе персонала (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

грамотная устная и письменная речь. - коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации. - понимание основ таймменеджмента, готовность постоянно оптимизировать работу и совершенствовать процессы. -

массовый подбор менеджеров в отдел продаж (поик осуществляется по одному профилю). - размещение вакансий на специализированных площадках (hh, Авито). -

Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение собеседований по телефону.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ и основ трудового права. Уверенное владение 1С:ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек. Подготовка кадровой отчетности (СФР, воинский учет...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах). Ведение вакансий канала...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel, интернет), 1...

Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные и личные интервью по холодной и теплой базе...

Грамотная речь. Опыт работы в сфере найма, продажах приветствуется. Опытный пользователь офисными программами, СРМ. Высокая продуктивность. Умение работать в режиме...

Писать и размещать вакансий компании на ХХ.ру. Проводить телефонные интервью по скриптам и личные собеседования. Осуществлять холодный и теплый поиск...

Образование "Психология" или "Управление персоналом" приветствуется. Опыт работы в аналогичной позиции в производственной Компании от 1 года будет преимуществом.

Работа с вакансиями различного уровня (рабочие специальности, вахтовые работники, бэк-офис). Работа с заявками на подбор от заказчиков, уточнение необходимой...

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Высшее образование. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка). Соблюдение сроков закрытия вакансий. Поиск и внедрение новых решений...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...