Омск
Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет, желательно в компаниях, представляющих IT-аутсорсинг/аутстаф. Навыки продаж, привлечения "холодных" кандидатов...
Вместе с командой ресечеров заниматься поиском и подбором IT-специалистов в области Mobile и Web разработки, тестирования и поддержки.