Вакансии в городе Омск

Профильное образование. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного) желательно. Готовность к командировкам. Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность...

Поиск и подбор специалистов розничных торговых точек (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой; Разборщик товара). Ведение вакансий нескольких филиалов. Определение каналов поиска...

Владение современными инструментами поиска кандидатов. Опыт ведения грамотной коммуникации с кандидатами и с заказчиками, высокий уровень эмпатии. Гибкость, умение быстро...

Вести полный цикл подбора персонала — от составления текста вакансии до оффера. Искать кандидатов через различные каналы (hh.ru, LinkedIn, Telegram, другие...

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года, желательно в компаниях, представляющих IT-аутсорсинг/аутстаф. Навыки лидства в вопросах рекрутинга...

Поиск и подбором IT-специалистов в области Mobile и Web разработки, тестирования и поддержки. Координация работы команды ресечеров (постановка задач...

Эмоциональную уравновешенность, терпимость. Доброжелательность. Развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки).

Производить поиск кандидатов на массовые вакансии рабочих специальностей, выбирая способы и методы привлечения персонала. Совершать первичный отбор кандидатов.

Техническое/IT образование. Желателен опыт работы с людьми в области продаж, продвижения. Готовность к работе с большим объемом информации.

Работа в команде рекрутинга, ответственность за поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакантные инженерные позиции. Анализ рынка, требований, определение...

Желательно высшее образование (приоритет кандидатам с профильным образованием - Управление персоналом, Психология и т.п.). - Опыт в подборе персонала - обязателен (преимущество...

Подбор персонала на вакантные должности (инженерно-технический персонал, массовый подбор на рабочие специальности). - Формирование кадрового резерва Компании. - Проверка и сбор...

Опыт не важен - всему обучим и поддержим на старте! Желание работать удаленно и обучаться новому вместе с нами!

Проводить краткое интервью (чат/телефон) и оформлять в программе.

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Поиск, подбор персонала. Ведение предварительного собеседования с соискателями.

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Массовый Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Вы ответственны и стремитесь хорошо выполнять свою работу каждый день. Рассмотрим БЕЗ ОПЫТА, ВСЕМУ НАУЧИМ!

Поиск сотрудников. Работа с основными ресурсами по подбору персонала и привлечение альтернативных каналов подбора. Обработка входящих обращений, анализ вакансий, изучение...

Опыт работы в рекрутинге. Наличие собственных эффективных каналов поиска кандидатов. При необходимости готовы предоставить. Навыки проведения качественных интервью и оценки...

Поиск и подбора кандидатов по нашим вакансиям (от сорсинга до передачи менеджеру проекта). Проведение первичного скрининга и глубинных интервью с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации.

Совершение исходящих звонков по базам резюме (не менее 50 за рабочий день). Ответы на входящие обращения от кандидатов.

Найм подходящих кандидатов (работа с откликами и холодный поиск). Приглашение на собеседование. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с руководителем...

Умение пользоваться интернетом, Telegram, Google Docs. Понимание как быстро и и эффективно закрывать разные позиции. Умение быстро включаться в задачу...

Составлять профили кандидатов. Размещать вакансии на профильных площадках. Выявлять тех, кто подходит под профиль. Проводить отбор и анализ.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Навыки поиска персонала, проведения собеседований. Доброжелательность. Ответственность и внимательность к деталям.

Производить поиск кандидатов на массовые вакансии рабочих специальностей (водителей, машинистов, стропальщиков и прочее), выбирая способы и методы привлечения персонала.

Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с большим желанием работать и развиваться в данной профессии. Уверенный пользователь ПК, MS...

Составление, размещение вакансий. Проведение собеседований. Работа с интернет ресурсами. Взаимодействие с учебными заведениями.

Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.

Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.