Вакансии в городе Омск

Высшее образование. Опыт работы с холодными звонками кандидатам. Опыт работы с продажей вакансий приветствуется.

Участвовать в проектах подбора персонала (линейный, административно-управленческий). Искать резюме кандидатов на работных ресурсах, исходя из профиля и требований.

У вас высшее образование. Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет. В работе используете инструменты «прямого поиска».

Работа в команде Управления по подбору ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис». Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия...

Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Психология" "Менеджмент" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом". Коммуникабельность. Опыт работы в...

Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с...

Образование высшее по профилю вакансии. Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте. Знание ПО, навык работы в SAP-преимущество.

Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата). Проводить прескрининг, интервью с кандидатами. Ведение договорной работы.