Вакансии в городе Омск

имеешь навык управления фронтальным и вилочным погрузчиком. - имеешь удостоверение тракториста-машиниста категории (УТМ) с открытой категорией "С", а также особая...

крупнейший поставщик металлопроката в Омской области! - Дополнительное материальное стимулирование сотрудников (пособие при рождении ребёнка, вступление в брак т.п.). -

Опыт в активных продажах от 1 года (желательно!). Быстрая обучаемость. Желание совершенствовать свои профессиональные навыки. Умение работать в команде; коммуникабельность.

Обработка входящих обращений. Консультирование клиентов, ведение переговоров. Расширение клиентской базы.

Желание работать, светлая голова, руки должны расти из плеч. Умение работать с мерительным инструментом.

Переналадка станка. Корректировка УП станка. Изготовление сменной нормы деталей. Стойка на токарных станках FANUK, ARIX (аналог FANUK). Стойка на фрезерных...

Высшее профессиональное (техническое) образование (направление АСУТП, электроника, КИП, автоматика энергосистем). Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Выполнение работ по обслуживанию, наладке и ремонту автоматизированных систем управления технологическими процессами систем жизнеобеспечения.

Грамотная речь. Доброжелательность. Уверенный пользователь ПК (enternet, MC office). Знание программы 1С. Умение работать в условиях многозадачности.

крупнейший поставщик металлопроката в Омской области! Консультировать наших Клиентов по ассортименту и услугам компании по телефону (входящие звонки, активная рабочая...

Опыт в продажах по направлению черный металлопрокат/профнастил от одного года. Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Настойчивость в достижении...

Работа с теплой базой и поиск новых клиентов по номенклатуре "труба, лист, сорт, фасон, профнастил". Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с...

Грамотная речь. Доброжелательность. Уверенный пользователь ПК (enternet, MC office). Знание программы 1С. Умение работать в условиях многозадачности.

крупнейший поставщик металлопроката в Омской области! - Дополнительное материальное стимулирование сотрудников (пособие при рождении ребёнка, вступление в брак т.п.).