Вакансии в городе Великий Новгород

ВО (гостиничная сфера, экономика/финансы, маркетинг). Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях. Знание стандартов обслуживания в сфере...

Планирование и организация бесперебойной деятельности всех смежных служб отеля. Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей комплекса. Контроль соблюдения высокого уровня предоставляемого...

На данной позиции мы видим: амбициозного и результативного лидера; умеющего работать с большим объёмом информации и принимать самостоятельные решения.

Основные направления деятельности: дистрибуция (food/non-food) + логистика (РЦ). Эффективное оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения финансовых показателей...

Системное и логическое мышление: разработка и внедрение решений, аналитические и математические способности. Статегическое видение: планирование развития своего направления, планирование продаж...

Выполнение плановых показателей и целевых ориентиров по продажам розничных продуктов банка. Реализация наставничества, сбор и трансляция лучших практик.

Опыт работы руководителем отдела сервиса (отдела послепродажного обслуживания) от 3-х лет у официального дилера. Отличное знание ключевых процессов сервиса...

Организация бесперебойной работы и максимальной загрузки отдела сервиса. Обеспечение выполнения плановых показателей отдела сервиса. Обеспечение высокого качества сервисных услуг, высокой...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. Успешный опыт управления масштабными программами, проектами, включая управление...

Разработка социально-экономических программ в области кинематографии на территории Новгородской области. Оказание содействия организациям кинематографии, осуществляющим производство фильмов на территории...

Высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее...

Осуществление управления учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения. Определение целей, задач развития учреждения, планирование работы.