Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года. Обладание высоким уровнем...
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, фондом оплаты труда.