Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее техническое образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере технологий. Опыт работы в гостиничном бизнесе обязательно!

Подчинение GM отеля, запуск отеля «с нуля». Внедрение программного обеспечения, включая PMS, POS-системы, системы управления доходами и их интеграции...

Опыт работы с 1C:ERP от 3 лет в роли аналитика / архитектора / методолога. Глубокое знание блоков регламентированного учета: бухгалтерский...

Проектирование и развитие архитектуры решений на платформе 1C:ERP с учетом бизнес-процессов компании заказчика. Экспертиза по блоку регламентированного...

Высшее техническое образование. Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела послепродажного обслуживания или руководителем отдела качества по работе с...

Управление данными о качестве, поступающих в послепродажный период: разработка и внедрение быстрых/эффективных контрмер по устранению проблем с качеством выпускаемой...

Желателен опыт работы мастером на производстве. Обязателен опыт работы на производстве, в котором есть развитие бережливого производства. Трудолюбие, высокая трудоспособность...

Описание текущих производственных и бизнес процессов, с последующей разработкой мероприятий по оптимизации ресурсов и повышения эффективности. Оказание методологической поддержки участникам...

Высшее (экономическое, техническое, юридическое) образование. Опыт работы от 3-х лет в должности ведущего специалиста. Опыт работы в сфере закупок...

Организация и контроль процесса планирования деятельности специалистов отделения обеспечения по закупке ТМЦ. Контроль формирования годового тематического плана организации в части...

От 3-х лет в рисках / комплаенсе МФО, банка или финтеха. От 1-го года руководства проектами / небольшой командой.

Руководство направлением регуляторных рисков в рамках департамента рисков. Реализация стратегического развития направления. Найм и развитие команды в роли "играющего тренера".

Имею высшее образование (математика, экономика, финансы). Имею опыт работы в сфере аналитике данных от 5 лет. Имею опыт управления командой...

Выстраивать процесс кросс-функционального взаимодействия для обсуждения коммерческой отчетности. Выстраивать работу команды из 5 человек. Поиск, адаптация и развитие сотрудников...