Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Есть опыт внедрения и управления системами грейдирования, компенсаций и премий. Знаете KPI, OKR и методы оценки сотрудников. Умеете работать с...

Аудит текущей системы компенсаций и грейдов. Разработка и внедрение системы грейдирования и связи вознаграждения с KPI/OKR. Оптимизация процессов премирования...

Имеешь опыт работы в области оплаты труда и компенсаций не менее 3 лет. Знаешь принципы расчета и организации системы оплаты...

Осуществление расчета премиальных выплат, подготовка приказов на их начисление и внесение данных в систему. Администрирование системы 1С в части...

Опыт работы с кафетерием льгот преимущество. Опыт работы с корпоративным магазином. Опыт работы в крупных компаниях со штатом более 1000...

Консультация работников по вопросам льгот и компенсаций. Взаимодействие с провайдерами по вопросам предоставления новых бенефитов компании. Сопровождение процесса по всем...

Отличным знанием Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, знание Power Query является преимуществом). Внимательностью к деталям и аналитическим складом ума.

Контролировать ФОТ, участвовать в бюджетировании расходов на персонал. Администрировать проверку премий и других выплат. Вести отчетность и аналитику по компенсациям...