Вакансии в городе Нижний Новгород

Отличные коммуникативные навыки. Знание источников и инструментов поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов подбора персонала. Опыт работы в CRM...

Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции). Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до...

Нацеленность на результат. Энергичность и общительность (много телефонных переговоров и проведение собеседований). Грамотная письменная и устная речь. Умение работать самостоятельно.

Дорогой кандидат! Группа Компаний «Велунд Сталь» -производитель и поставщик металлопроката. Мы помогаем выбрать металлопродукцию и сами проектируем технологическое оборудование с...

Способность общаться много, долго и с удовольствием. Желание и способность обучаться. Ориентированность на результат.

Размещение текстов вакансии на сайтах по подбору персонала. Работа с откликами соискателей на вакансию. Ведение базы кандидатов. Телефонное интервью с...

Образование среднее специальное или высшее. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Доброжелательность, хорошо развитые коммуникативные навыки.

Участие в развитии персонала (подбор, адаптация, корпоративная культура). Подбор и оценка персонала на ключевые вакансии предприятия (рабочие, инженеры, специалисты, менеджеры...

Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет.

Подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии. Отбор из банка резюме подходящих кандидатов на рабочие профессии. Поиск и подбор вахтового...

Знает, как подбирать и оценивать персонал. Имеет опыт разработки и внедрения стандартов в области управления и развития HR.

Проектирование замены лифтов. Производство лифтового оборудования и компонентов. Монтаж и замену лифтового оборудования. Модернизацию транспортных систем. Техническое обслуживание лифтов.

Опыт подбора персонала от года. Знание производственной сферы (желательно). Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен). Знание и опыт работы в...

Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.

Высшее профессиональное образование по специальности "Менеджмент".

Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Работа с руководителями (заказчиками), уточнение информации по вакансиям.