Нижний Новгород
Опыт работы в клиентском сервисе или похожей руководящей должности от 2 лет. Умение работать с людьми и желание создавать программы.
Организация, координация и контроль работы подразделения. Стратегическое планирование работы подразделения, поддержание уровня лояльности клиентов и разработка мероприятий для его улучшения.