Нижний Новгород
Опыт работы в должности управляющего/заместителя директора ресторана от 2 лет. Отличные организаторские способности. Ответственность. Стрессоустойчивость. Лидерские качества.
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала, формирование команды. Организация и постановка систем внутреннего документооборота. Работа с финансовыми показателями: планирование бюджета...