Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт ведения кадрового учета от 1 года. Опыт ведения воинского учета от 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (100 человек). Ведение воинского учета. Заполнение отчета по ведению воинского учета. Заказ и распределение расходных материалов офиса.

Что мы хотим видеть от кандидата: Опыт работы в области кадрового делопроизводства. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в 1...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений и других изменений по сотрудникам в соответствии с трудовым...

Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового документооборота. Знание программы 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска). Оформление приказов по личному составу.

Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться работе с новыми программными обеспечениями.

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel), знание Oracle (приветствуется). Способность работать с большим объемом информации.

Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании (кафетерий льгот, транспортная программа и прочее). Обрабатывать заявки по...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе (опыт работы в кадровой службе вуза приветствуется). Знание трудового законодательства. Уверенное пользование ПК...

Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением. Оформление всех видов отпусков, отгулов, работы в праздничные и выходные дни.

Опыт специалиста по кадрам в единственном числе. Знание ТК РФ. Работа в 1С:Зуп. Ответственность, инициативность, внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, взаимодействие с центром занятости, СФР, военкоматом и т.д.).

Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, информационная база Консультант, 1С. Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения...

Анализ кадровых данных, отклонений в процессах. Разработка мероприятий, .направленных на улучшение сервиса подразделения. Разработка мероприятий, направленных на автоматизацию процессов.

Высшее образование (готовы рассмотреть студентов магистратуры или последних курсов). Владение ПК – опытный пользователь (Word, Excel). Знание основ трудового законодательства и...

Учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, изменением выплат и по другим кадровым мероприятиям. Сбор и проверка личных документов...

Высшее образование (как преимущество - управление персоналом). Опыт работы с SAP HR. Знание законодательства в области трудового права. Опыт ведения кадровой...

Оперативной обработкой и формированием кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот: приемы/переводы/увольнения/отсутствия/доплаты/штатное расписание...

Знание трудового законодательства РФ. Внимательность, аккуратность при работе с документами, активность и работоспособность, усидчивость, умение организовать свою работу. Доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с нормами действующего законодательства. Проведение процедур КДП в полном объеме (1С...

Высшее образование, желательно "Управление персоналом". Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет с численностью от 350 ч-к, желательно...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки). Подготовка и отправка на подписание кадровых документов (эл.почта или...

Знание законодательства, знание программы 1С. - Умение работать с большим объемом информации, исполнительность. - Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, согласно с требованиями ТК РФ (штат 485 чел.). - Сдача отчетности, в том числе ЭДО. -

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Проведение процедур КДП в полном объеме (1С...

1 С Зарплаты и Кадры" 8.3. Внимательность. Опыт работы от 1 года.

Кадровое делопроизводство.

Представление об 1С "Кадры". Внимательность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области КДП, как преимущество. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями ТК РФ. Формированием и ведением личных дел сотрудников.

Грамотная письменная и устная речь. - Нацеленность на результат. - Умение работать с людьми. - Опыт работы по подбору персонала и ведению кадрового...

подбор и найм персонала на различные специальности. - ведение кадрового делопроизводства всех сотрудников компании. - формирование кадрового резерва. - тестирование кандидатов. -

Опыт работы в 1 С 8.3 обязателен. Опыт работы в кадровой службе. Работа в режиме многозадачности. Ответственность.

Проведение кадровых мероприятий (прием, увольнение, переводы) работников. Подготовка проектов приказов по личному составу, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Наличие средне-специального, высшего образования. Опыт работы с кадровыми документами/ опыта кадрового документооборота. Желание обучаться и развивать навыки работы в...

Приемка входящих кадровых документов, проверка полноты и корректности пакета документов поступившего на хранение в архив. Сортировка документов по сроку хранения.