Нижний Новгород
Опыт подбора персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Высокая работоспособность. Позитивный настрой.
Сбор заявок на подбор персонала. Составление профиля должности. Размещение вакансий. Обработка откликов и холодный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Адаптация сотрудника.