Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Понимание целей бизнеса и логики роста компании, умение учитывать это в HR-задачах. Умение самостоятельно находить решения в рамках своей...
Подбор сотрудников под задачи бизнеса. Поддержание и развитие базы потенциальных сотрудников, создание кадрового резерва. Выстраивание и улучшение системы подбора и...
Нижний Новгород
Понимание целей бизнеса и логики роста компании, умение учитывать это в HR-задачах. Умение самостоятельно находить решения в рамках своей...
Подбор сотрудников под задачи бизнеса. Поддержание и развитие базы потенциальных сотрудников, создание кадрового резерва. Выстраивание и улучшение системы подбора и...