Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями.

Желание развиваться в области HR. Клиентоцентричность, ответственность за результат. Грамотная речь. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в массовом подборе...

Поиск и подбор персонала. Консультирование кандидатов по условиям работы. Проведение биографического телефонного интервью. Работа с IP-телефонией (автодозвон). Размещение вакансий.

Опыт работы в подборе от 3х лет. - Владение инструментами и источниками поиска. - Высокие навыки проведения собеседований, оценки кандидатов. -

Поиск, подбор АУП персонала. - Размещение вакансий на JOB-площадках. - Входящих/Исходящие звонки, проведение собеседований. - Анализ заработных плат в городах присутствия. -

Опыт работы в подборе от 1-ого года. Отличное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.). Составление профиля вакансий и макетов для размещения.