Вакансии в городе Нижний Новгород

Знание киргизского языка. Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев. Желательно высшее образование в сфере управления персоналом.

Полный цикл подбора вахтового персонала. Соблюдение сроков по закрытию вакансий. Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Уверенное владение. Опыт работы приветствуется на телефоне.

обеспечивает массовую консультацию персонала линейных специальностей. ( телеграмм,соц сети). Обработка откликов на наших площадках. Работа с входящими звонками.

Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...

Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...

90% времени - работа на телефоне. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С.

Опыт работы, на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность. Наличие компьютера и интернета.

Поиск исполнителей на открытые вакансии. Размещение вакансий на ежедневной основе. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Отчетность.