Всего найдено 2 вакансий
Нижний Новгород
Опыт работы супервайзером/координатором/ведущим специалистом отдела массового подбора персонала. Навыки управления и мотивации сотрудников. Знание и опыт работы с...
Организация и контроль работы подразделения. Обучение и адаптация рекрутеров. Повышение качества работы с звонками. Повышение эффективности рекрутеров колл-центра.
Нижний Новгород
Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...
Управление командой рекрутеров (от 6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...