Вакансии в городе Нижний Новгород

Успешный опыт работы в области HR. Знание и владение технологиями подбора персонала. Готовность работать в интенсивном и многозадачном режиме.

Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Формирование и наполнение должностных папок сотрудников...

Высокая коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение вакансий через различные сайты.

Искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь. Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели.

Набором команды и ее адаптацией. Контролем эффективности сотрудников. Развитием и укреплением позитивной корпоративной культуры. Развитием HR бренда. Созданием кадрового резерва.

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении оценки кандидатов; аналитики в подборе. Позитивный настрой, любовь...

Подбор, оценка персонала, работа со входящими горячими обращениями. Корпоративная культура. Без кадрового делопроизводства! Помощь адаптологу компании в первичной адаптации сотрудников.

Желание изучать новое и активное стремление к развитию и самосовершенствованию. Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная...

Поиск и подбор уникальных и талантливых кандидатов на точечные позиции (агент, ипотечный брокер, ТОП-персонал и др.). Развитие карьеры сотрудников...