Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в сфере HR или в другом направлении работы с клиентами. Грамотная речь, умение выстраивать диалог. Нацеленность на результат...

Массовый подбор персонала на территории РФ. Выстраивание эффективного взаимодействия между HR-отделом и бизнесом. Ведение отчетности по рекрутингу.

Быстрое закрытие вакансий. Ответственность, внимательность, активность.

Подбор персонала.

Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года или с большим желанием освоить данное направление, но без опыта.

Поиск и подбор персонала (сотрудники складов, менеджеры, торговые представители, операционисты и др.). Использование различных площадок (hh-ресурсы, соц.сети и т.