Вакансии в городе Нижний Новгород

Образование в сфере HR (УЧР, управление персоналом) и психологии. Развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере подбора персонала.

Самостоятельный подбор административного персонала (преимущественно). Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа с откликами и имеющейся базой резюме в программе E...

Отличные коммуникативные навыки. Знание источников и инструментов поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов подбора персонала. Опыт работы в CRM...

Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции). Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Знание КДП. Умение работать в программе 1С. Умение работать в режиме...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск. Размещение вакансий на работных сайтах...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Знание КДП. Умение работать в программе 1С. Умение работать в режиме...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск. Размещение вакансий на работных сайтах...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сфере обучения, адаптации и развития сотрудников). Опыт в подборе и владение...

Полный цикл процесса подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Построение первичной системы адаптация персонала. Онбординг, обеспечивать плавный...

Умения работать по холодной базе кандидатов. Опыта формирование базы кандидатов по вакансиям (резерв).

Плавный ввод в должность, а также поддержку от вовлеченной команды и руководителя. Опыта ведения полного цикла подбора персонала (размещение вакансии...

Владение навыками поиска персонала на различных ресурсах. Опыт работы в подборе персонала, знание основ КДП. Активность, ответственность, коммуникабельность.

Подбор персонала, проведение собеседований, работа с обратной связью и т.п. Кадровый учет личного состава обособленного подразделения (численность до 50...

Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Работа на результат.

Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Опыт закрытия более 30 вакансий. - Опыт самостоятельного ведения вакансий. - Опыт работы во фрилансе обязателен. - Гибкость, инициативность, ориентированность на результат. -

Опыт на аналогичной должности. Инициативность, результативность, вариативность, дружелюбность, многозадачность. Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Умение продвигать вакансии на...

Поиск и подбор персонала под ключ . Формирование портрета кандидата . Проведение адаптации новых сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание и умение работать.

Коммуникация с заказчиком / тим лидерами. Снятие заявки и составление 2 портрета" кандидата. Составление текста вакансии. размещение на доступных источниках.

Опыт в рекрутинге от 2 лет.

Поиск сотрудников. Оценка их компетенций. Проведение первичных собеседований удаленно по видеосвязи. Создание портрета кандидата на каждую должность (совместно с руководством).