Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...

Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...

Отличные коммуникативные навыки. Знание источников и инструментов поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов подбора персонала. Опыт работы в CRM...

Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции). Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Знание КДП. Умение работать в программе 1С. Умение работать в режиме...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск. Размещение вакансий на работных сайтах...

Имеете опыт работы в IT-рекрутменте. Понимаете предметную область и специфику IT, умеете закрывать сложные вакансии. Знаете и умеете использовать...

Быть полноценным рекрутмент-партнером для бизнеса и кандидата, осуществлять весь цикл рекрутмента от снятия заявки до выхода кандидата на работу.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...

Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Знание КДП. Умение работать в программе 1С. Умение работать в режиме...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск. Размещение вакансий на работных сайтах...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Знание КДП. Умение работать в программе 1С. Умение работать в режиме...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск. Размещение вакансий на работных сайтах...

Высшее образование. Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной должности (не массовый подбор). Опыт Talent mapping, executive search, headhunting...

Полный цикл подбора кандидатов на вакансии Kept (налогово-юридическое направление, ИТ). Выстраивание эффективных и доверительных отношений с внутренними заказчиками.

Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Опыт в рекрутинге от 2 лет.

Поиск сотрудников. Оценка их компетенций. Проведение первичных собеседований удаленно по видеосвязи. Создание портрета кандидата на каждую должность (совместно с руководством).