ИТ-рекрутер

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Быть полноценным рекрутмент-партнером для бизнеса и кандидата, осуществлять весь цикл рекрутмента от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
• Находить кандидатов в различных источниках.
• Проводить структурированные интервью и интервью по компетенциям.
• Готовить и согласовывать предложения о работе.
• Собирать данные по рынку труда и делать красивую аналитику.
• Участвовать в проектах по улучшению процесса подбора в компании.
• Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди IT-аудитории.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете опыт работы в IT-рекрутменте.
• Понимаете предметную область и специфику IT, умеете закрывать сложные вакансии.
• Знаете и умеете использовать различные источники и инструменты поиска (в т.ч. Boolean, X-Ray search.
• Обладаете сильными коммуникативными навыками и высоким уровнем ответственности.
• Умеете работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
• Высшее образование будет плюсом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли.
• Прозрачная система премирования и карьерного роста.
• ДМС.
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
• Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей.