Нижний Новгород
Опыт работы от 1,5-2 лет в найме персонала, в т.ч. рабочих специальностей (не обязательно, но желательно).
Активный подбор персонала (привлечение потока кандидатов) и закрытие вакансий. Проведение телефонных интервью, предоставление обратной связи кандидатам. Написание продающих вакансий, работа...