Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Управленческий опыт от года.

Руководить группой подбора и адаптации персонала. Определять источники подбора персонала и осуществлять подбор персонала. Консультировать по вопросам привлечения персонала.

Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Опыт подбора коммерческого персонала. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность.

Ведение полного цикла подбора (в первую очередь менеджеры по продажам): размещение вакансий на работных сайтах, ресёчинг резюме, оценка кандидатов на...