Руководитель отдела персонала

Приглашаем Руководителя HR-функции в Нижегородский филиал.

Обязанности

• Ведение полного цикла подбора (в первую очередь менеджеры по продажам): размещение вакансий на работных сайтах, ресёчинг резюме, оценка кандидатов на этапах телефонного звонка, первичного интервью;
• Участие в стажировках и аттестационных мероприятиях;
• Проведение и контроль оценки персонала;
• Курирование кадрового делопроизводства, охраны труда и воинского учета (штат филиала около 70 человек, ведет специалист по кадрам);
• Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании в Нижнем Новгороде;
• Организация корпоративных мероприятий и активностей для сотрудников филиала;
• Управление бюджетом филиала, отчетность;
• Аналитика всех ключевых HR-показателей и улучшение системы работы с персоналом в филиале;
• Руководство административным отделом (офис-менеджер, менеджер по персоналу, системный администратор, 3 водителя).

Требования

• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
• Опыт подбора коммерческого персонала;
• Инициативность, увлеченность делом;
• Эмпатичность.

Почему работать в 2ГИС — лучшая идея?

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата в срок (оклад 95 000 на руки + премия);
• Введение в должность и обучение HR-стандартам работы в компании;
• Дружное HR-сообщество, всегда поддержат и подскажут;
• Удобный график с 8:30 до 17:30 с понедельника по пятницу, удаленная работа не предусмотрена;
• Корпоративные мероприятия и командообразования за счет компании;
• Конкурсы с призами/путевками. Путешествия для самых эффективных сотрудников в Хабы компании (Сочи, Москва, Питер).

Мы любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремиться находить лучшие решения. Ждём вашего отклика!