Вакансии в городе Нижний Новгород

1. Провести с ним телефонное интервью (спросить 7 вопросов). Провожаем сотрудников в обязательный отпуск каждые 6 мес, чтобы не допускать...

Опыт в рекрутинге не менее 3-х лет. Обязательный опыт подбора и собеседований специалистов IT-сферы: Product и Project-менеджеры...

Сбор требований, составление профиля должностей. Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах. Работа с откликами и холодной базой, активный поиск...

Обязателен опыт работы точечного подбора. Навыки работы на ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя. Стремление к профессиональному развитию, честность...

Прием и обработка заявок на подбор персонала (офисный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Прием звонков от...

Вести отчетность и поддерживать актуальную базу данных в CRM. Формировать резерв кандидатов для быстрого закрытия текущих и будущих вакансий.

Опыт в рекрутменте будет большим плюсом, главное - это желание развиваться в области именно IT подбора, самого сложного и самого интересного.

1. Провести с ним телефонное интервью. Провожаем сотрудников в обязательный отпуск каждые 6 мес, чтобы не допускать выгорания.

Имеет опыт в рекрутинге от 1-го года. Круто продаёт вакансии на видео-интервью и может дать грамотную оценку кандидата.

Работать в инновационной системе отбора кандидатов. Проводить встречи с клиентами и собирать заявки на подбор кандидатов ( Руководитель отдела продаж, менеджер...