Опыт работы в подборе не менее 1 года. Желателен опыт работы в строительной организации.
Подбор персонала. - Проведение личных собеседований, телефонных интервью. - Предоставление обратной связи по итогам собеседования. - Ведение первичной адаптации и обучения новых сотрудников. -