Менеджер по подбору персонала

В крупную компанию, занимающуюся демонтажа промышленных зданий и сооружений, требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

​​​- Подбор персонала;

- Проведение личных собеседований, телефонных интервью;

- Предоставление обратной связи по итогам собеседования;

- Ведение первичной адаптации и обучения новых сотрудников;

- Проведение выходного интервью, анализ причин увольнения;

- Помощь в организации корпоративных мероприятий ;

- Ведение отчетности ежедневной/еженедельной/ежемесячной.

- Работа в 1С

Требования:

• Опыт работы в подборе не менее 1 года;
• Желателен опыт работы в строительной организации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Премии к праздникам;
• Профессиональное обучение и развитие за счет организации.