Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт работы с вахтовиками, в строительных компаниях (желателен). Отсутствие страха что-то...

Полный цикл подбора персонала. Ведение отчетности. Запись кандидатов на полиграф (по необходимости). Аренда квартир и гостиниц (командировочным сотрудникам, вахтовикам).

Умение искать кандидатов активным поиском (не только обработка входящего потока резюме). Опыт в подборе от 1 года. Желание развиваться в...

Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в...

Какие знания нужны: Понимание процесса подбора (желательно). Опыт холодных звонков. Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами.

Быть всегда на связи с кандидатами и заказчиками. Активная продажа вакансии кандидатам. Цель должности – выполнение плана по найму персонала.

Дисциплину. Труд и усердие. Общение с людьми. Грамотную речь. Развитие и обучение. Доводить дела до результата.

Размещать вакансии, работать с откликами и резюме. Проводить первичные собеседования и оценку компетенций кандидатов. Организовывать адаптацию новых сотрудников, период стажировки...

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Высокий уровень коммуникативных навыков. Активная жизненная позиция. Позитивный настрой, любовь к...

Полный цикл процесса подбора персонала. Построение первичной системы адаптации новых сотрудников. Организация командной работы всех сотрудников компании. Ведение базы кандидатов...

Топовые наставники с хорошим опытом в сфере HR.

Подбор кандидатов. - Проведение интервью. - Приглашение на встречу. - Презентация компании. - Организация и координация собеседований. - Повышение квалификации в сфере HR. -

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Желателен опыт работы в строительной организации.

Подбор персонала. - Проведение личных собеседований, телефонных интервью. - Предоставление обратной связи по итогам собеседования. - Ведение первичной адаптации и обучения новых сотрудников. -

Опыт работы будет хорошим бонусом. Коммуникабельность. Умение анализировать.

Ведение подбора от заявки до выставления оффера. Ведение адаптации новых сотрудников. Ведение аналитики по своему блоку. Участие в проектах по...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Знание КДП. Умение работать в программе 1С. Умение работать в режиме...

Поиск кандидатов при помощи работных сайтов, социальных и профессиональных сетей, поиск по рекомендациям, прямой поиск. Размещение вакансий на работных сайтах...