Вакансии в городе Нижний Новгород

Косметологов (среднее мед.образование, аппаратная косметология). Врачей-косметологов ("уколы красоты", высшее мед.образование). Администраторов. Менеджеров по продажам. Опыт работы HR и рекрутером.

Нанимать персонал. Отслеживать эффективность найма, адаптации и закрепляемости кандидатов, и предлагать и реализовывать решения по улучшению процесса. Адаптировать, вводить в...

Поиск и привлечение кандидатов с нужными навыками и опытом. Опыт в подборе и владение современными методами в области найма и...

Написание и публикация объявлений о вакансиях на работных сайтах, тематических площадках и других ресурсах. Обработка откликов. Назначении онлайн/оффлайн собеседований...

Будет являться преимуществом опыт работы менеджером по работе с клиентами, рекрутером, бизнес тренером. Ответственность, дисциплинированность, внимательность коммуникабельность. Желание учиться и...

Подбор упаковщиков на производство, работа только с ОТКЛИКАМИ. Проведение собеседований с кандидатами. Программа адаптации для новых сотрудников. Работа с персоналом.

Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Коммуникабельность, ответственность, эмпатичность. Желание расти и...

Подбор персонала на линейные позиции (ΙΤ-направление). Проведение телефонных и видео интервью. Участие в различных проектах отдела подбора персонала.

Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Готовность работать полный рабочий день.

Искать и привлекать кандидатов на вакансии "продавец-консультант МБТ", "супервайзер" по регионам и МСК. Работать с job-сайтами.

Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе мерчендайзеров и продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с...

Осуществлять подбор персонала (продавцы-консультанты). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о проделанной работе.

Опыт массового/точечного подбора от 3 лет, желателен опыт подбора продавцов-консультантов, мерчендайзеров. Опыт применения разных инструментов и источников подбора...

Подбор продавцов-консультантов на проект. Закрытие вакансий в сжатый срок. Эффективное управление командой рекрутеров (15 чел), их мотивация, наставничество, развитие.