Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями.

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...

Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.

Образование профильное высшее (психологическое/ педагогическое/ управление персоналом). Знание современных методов подбора и оценки персонала, в том числе сотрудников высшего звена.

Подбор сотрудников (собеседование, интервью и оценка кандидатов с использованием различных методик (кейсы, задания, тесты и т.п.). Ведение первичной адаптации...

Высшее профессиональное образование (психология/управление персоналом). Опыт подбора в IT-сфере. Владение современными инструментами поиска персонала. Понимание особенностей найма и...

Полный цикл подбора персонала (от формирования заявки до оформления). Ведение базы кандидатов в Huntflow. Взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам.

Вы любите рекрутмент и имеете успешный стабильный опыт подбора точечных позиций от 2/3 -х лет. Высшее образование ( государственный ВУЗ).

Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Менеджер (управляющий) объектом", "Руководитель службы эксплуатации ", "Ведущий инженер" и другие...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться конкурентным преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Успешный опыт в аналогичной должности от 3-х лет (обязательно). Опыт найма менеджеров по продажам/спец-в в call center...

Поиск, отбор, набор и оценка соискателей. Проведение анкетирования, собеседования, выходного интервью. Адаптация и развитие персонала. Участие в разработке программ мотивации...

Высшее образование (предпочтительно психологическое или управление персоналом). Опыт работы желателен. Готовы рассматривать кандидатов с минимал. опытом либо без опыта , но...

Анализ поступивших в работу вакансий, взаимодействие с линейными руководителями. Поиск, привлечение, оценка и отбор кандидатов на плановые и внеплановые вакансии...

Опыт работы в подборе от 3х лет. - Владение инструментами и источниками поиска. - Высокие навыки проведения собеседований, оценки кандидатов. -

Поиск, подбор АУП персонала. - Размещение вакансий на JOB-площадках. - Входящих/Исходящие звонки, проведение собеседований. - Анализ заработных плат в городах присутствия. -

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...

Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое). Опыт работы в подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 200 чел).

Подбор персонала на вакансии разного уровня (точечный). Взаимодействие с заказчиками. Координирование всех этапов трудоустройства кандидатов. Ведение базы кандидатов в E...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, практическое применение всех инструментов поиска. Владение офисными программами на уровне...

Подбор персонала на открытые вакансии - точечный подбор (технический и офисный персонал), в том числе поиск узкопрофильных специалистов. Составление профиля должности...

Высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или психологии. Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов. Опыт формирования штата в...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение дистанционных и личных интервью с кандидатами на различные позиции.

Высшее образование (или среднее специальное фармацевтическое). Уверенный пользователь ПК. Знание методов поиска и подбора персонала. Знание трудового законодательства и законодательных...

Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Составление и размещение вакансий на HH.RU, других сайтах и в социальных сетях.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет и более. Желателен опыт подбора уникальных специалистов. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение...

Высшее профессиональное образование - психологические науки, экономика и управление, социология и социальная работа, юриспруденция, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело...

инициативное информирование работодателей о возможности получения услуг в области содействия занятости населения. - участие в кадровом обеспечении инвестиционных проектов, проектов по...

Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...

Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...

Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Высшее, неоконченное высшее или среднее профильное образование.

Подбирать кандидатов на вакансии менеджеров по продажам. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе.

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Высшее образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Опыт от полугода/года в...

Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с...