Опыт работы в HR/кадрах от 1 года. Знание Трудового Кодекса РК. Ответственность, внимательность к документации. Грамотная письменная и устная...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.