Вакансии в городе Мурманск

Грамотная речь, вежливость, умение слушать собеседника, внимательность. - Компьютер/ноутбук, стабильный интернет, наушники с микрофоном (телефонные наушники не подходят).

Выполнение исходящих звонков по готовой базе телефонных номеров в целях изучения общественного мнения. Звонки производятся автоматизированной системой, операторы в этом...

Берём с любым гражданством. Патент не нужен. Для работы вам потребуется телефон, любой авто. Как начать работать?

Доставки легких заказов и крупных сетевых магазинов и аптек.

Опыт ремонта и обслуживания компьютерной и офисной техники. Навыки диагностики аппаратных и программных неисправностей. Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.

Выезд к клиентам (компаниям) для выполнения заявок по неисправностям. Диагностика, ремонт и обслуживание: Компьютерной и серверной техники (ПК, ноутбуки, ОС...

Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. Опыт работы в call-центре от 3 мес. Опытный пользователь ПК.

Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с...

От Вас требуется: Минимальный опыт работы 2-3 месяца. - Опыт работы на ВБ, успешные кейсы (условно). - Работа с ИИ по...

Знание всех инструментов (внутренняя реклама + другие виды продвижения, контроль остатков и поставки, ценообразование и акции, воронка продаж, «Джем», A...

Желаешь зарабатывать "без потолка" в ближайшем будущем. Амбициозен и стремишься к достижению высот во всем. Любишь общаться с разными людьми.

Освоишь профессию Менеджера по продажам с нуля. Изучишь структуру и алгоритм процесса продаж. Узнаешь о способах поиска клиентов.

Успешный опыт работы в общении с клиентами по телефону от 1 года. - Желателен опыт работы в программе amo-CRM. -

Звонки по готовой теплой базе, без поиска клиентов. - Консультирование по образовательным продуктам компании, подбор и формирование предложения для клиента. -

1.В своей деятельности подчиняется генеральному директору. 2.Разрабатывает должностные обязанности подчиненных сотрудников, схему управления, согласовывает штатное расписание отдела, формирует положение...