Вакансии в городе Саранск

Мы ищем кандидатов с опытом работы в обучении и развитии персонала от двух лет. Производство – желательно, но не обязательно.

Выявление потребности в обучении. Разработка обучающих программ, учебных материалов (презентации, инструкции, …). Организация и проведение очных тренингов и вебинаров.

Активная жизненная позиция. Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом. Знание трудового кодекса РФ.

Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации. Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии. Участие в бюджетировании по персоналу.

Высшее юридическое образование. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность, настойчивость, дипломатичность. Грамотная устная и письменная речь. Знание Трудового кодекса РФ, иные федеральные законы...

Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору кадров.

На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Выполняет работу по комплектованию медицинской организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке...

Мы ищем кандидатов с опытом работы в обучении и развитии персонала от двух лет. Производство – желательно, но не обязательно.

Выявление потребности в обучении. Разработка обучающих программ, учебных материалов (презентации, инструкции, …). Организация и проведение очных тренингов и вебинаров.