Менеджер по обучению

Чем вам предстоит заниматься:

• Выявление потребности в обучении
• Разработка обучающих программ, учебных материалов (презентации, инструкции, …)
• Организация и проведение очных тренингов и вебинаров
• Администрирование и развитие системы дистанционного обучения (на базе Moodle): создание и запуск онлайн курсов, мониторинг прохождения обучения
• Оценка результативности обучения, сбор обратной связи. Подготовка отчетов по результатам обучения

Мы предлагаем:

• Компания – один из лидеров фарм. рынка, оформление в штат, оклад + квартальная премия
• Работа в гибридном формате (обсудим на собеседовании)
• Возможность развиваться не только в направлении обучения персонала, но и участвовать в других проектах дирекции по желанию

Профиль успешного кандидата:

• Мы ищем кандидатов с опытом работы в обучении и развитии персонала от двух лет. Производство – желательно, но не обязательно.
• Законченное высшее образование.
• База: успешный опыт самостоятельной разработки обучающих программ и проведения обучающих вебинаров и тренингов, опыт администрирования Moodle.
• Как преимущество опыт и навыки: навыки работы с графическими редакторами, ИИ – инструментами для создания учебного контента, опыт участия в оценочных мероприятиях, навыки проведения интервью по компетенциям.
• Базовый Power Point и Excel (форматирование ячеек, сортировка, фильтры, базовые формулы, графики).

А также soft skills:

• Работа в режиме многозадачности
• Аккуратность в обращении с документами и данными
• Умение работать с большими объемами информации