Саранск
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.
Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, командировок, подготовка приказов по личному составу, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений.