Высшее образование. Знание 1С 8:3 ЗУП, УТ или УПП. Знание кадрового делопроизводства. Знание основ и требований трудового законодательства.
Прием и увольнение сотрудников (в т.ч. работа с иностранными гражданами ЕАЭС). Оформление отпусков, составление и проведение графика отпусков компании.