Отеген-Батыр
Знание казахского языка. Опыт в подборе персонала от года. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в динамичном режиме.
Точечный подбор персонала. Работа с откликами и «холодный поиск» кандидатов с использованием всех возможных источников. Проведение телефонных интервью и очных...