Малино
Опыт работы в подборе персонала. Ответственность, коммуникабельность, умение вести переговоры, управленческие навыки.
Организация работы отдела персонала (в подчинении менеджер по персоналу, специалист по кадрам, секретарь руководителя). Подготовка отчетности. Анализ кадрового дефицита.