Вакансии в городе Йошкар-Ола

Нацеленность на результат. Коммуникабельность. Ответственность. Желание развиваться в сфере найма. Эмпатия.

Ведение полного цикла найма. Подбор персонала. Адаптация персонала. Мотивация персонала.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...