Вакансии в городе Йошкар-Ола

Тебе нравится общаться с людьми. У тебя успешный опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года, ты любишь свою...

Осуществлять кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, переводы, отпуска, увольнения и т.д.), штат 110 человек (производственный персонал + административно...

Высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена с дополнительным профессиональным образование (по программе профессиональной переподготовки).

Администрирование процессов кадрового документооборота, отчетности. Осуществление контроля за соблюдением подразделениями ПВТР. Контроль обеспечения структурных подразделений информацией в области организации труда...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или документирования трудовых отношений). Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, командировок. Формирование и предоставление обязательной кадровой отчетности.

Образование высшее(средне-специальное). Опыт работы от года, знание программы 1С-ЗУП версия 8.3.. Знание трудового кодекса РФ.

Полнoе кaдровoe дeлoпpoизвoдcтвo: пpиeм, пeремещение, увoльнениe, отпускa, табеля учета рабочeго врeмени, больничные лиcты, вeдение тpудoвыx книжeк, выдачa cправoк.

Высшее образование. Знание 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот. Знание MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровый перевод, предоставление отпуска, оформление служебных командировок, соблюдение правил хранения и ведения трудовых книжек и...

Знание трудового законодательства. Знание 1С: ERP Управление предприятием.

Подбор персонала. Воинский учет. Кадровое администрирование: Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление и контроль соблюдения графика...

Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет.

Работа в программе 1С 8.3. СБИС. Поиск работников. Собеседования. Необходимые отчеты. Воинский учет. Награждения. Работа с персоналом.