Вакансии в городе Йошкар-Ола

Опыт работы на позициях HRD/HRBP/HRM от 3–5 лет, желательно в производственной или крупной компании. Глубокие знания трудового...

HR-директор (HRD). Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями и задачами компании. Управление полным циклом HR-процессов...

Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом. Знание систем оплаты труда, нормирования, систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

Формирование кадровой политики и стратегии по работе с персоналом предприятия. Обеспечение эффективного подбора персонала, обучения, адаптации, наставничества. Формирование бюджета по...

Ты смотришь на HR через призму бизнеса: умеешь видеть приоритеты и понимаешь, как твои решения влияют на результат компании.

Вместе с CEO и коллегами по топ-менеджменту искать точки роста и реализовывать трансформации. Формировать сильный управленческий резерв и помогать...